Государственная служба финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики (далее-ГСФР) объявляет конкурс по отбору кандидатов для зачисления во внутренний резерв кадров ГСФР

Государственная служба финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение старшей и главной группы должностей.

Открытый конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24.

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям.

Кандидатом не может быть лицо:

1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы;

2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ,ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

В Отдел международного сотрудничества:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «Гуманитарные науки» по направлению международные отношения или юриспруденция;

- дополнительное образование по английскому языку.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:

- Законы Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О праве на доступ к информации»;

- постановления Кабинета Министров (Правительства) Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 14 ноября 2025 года № 739;

2) основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;

3) направлений деятельности ФАТФ, ЕАГ, Группы «Эгмонт», КТК ООН, СНГ, ЕАЭС, МВФ;

4) английского языка (уровень С1).

5) процедур взаимных оценок национальных систем ПФПД/ЛПД (ФАТФ/ЕАГ); специфики защищенного обмена информацией по линии Группы «Эгмонт».

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- деловой переписки на английском языке;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- взаимодействие с международными организациями, государственными органами и другими организациями;

- организация работы по подготовке страновых отчетов.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства ГСФР, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- организации и ведения переговоров по международному сотрудничеству;

- организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;

- составления проектных заявок, проектов международных договоров.

- составления и согласования проектов международных меморандумов; представительства позиции КР на международных пленарных заседаниях.

В Аналитическое управление

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование:

в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;

в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или банковское дело или экономическая безопасность (преимущественно);

в области «Гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция или таможенное дело или правоохранительная деятельность.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:

-Уголовный кодекс Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики: «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;

- постановления Кабинета Министров (Правительства ) Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 14 ноября 2025 года № 739;

2) в области специальных технологий анализа и визуализации информации (желательно IBM Security i2 Analyst's Notebook, IBM Security i2 iBase или iRule);

3) специальных аналитических методов подразделения финансовой разведки;

4) глубокое понимание макроэкономических процессов и устройства теневой экономики; знание схем работы компаний-оболочек, международных компаний и специфики офшорных юрисдикций; знание механизмов работы неформальных систем перевода средств и виртуальных активов.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- работы в команде;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

- выработка гипотез о сложных многоуровневых моделях ФПД/ЛПД; руководство проведением финансовых расследований; координация обмена информацией с правоохранительными органами.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с информационными базами данных государственных органов;

- взаимодействия с государственными органами и частным сектором.

- построение комплексных ассоциативных схем (link analysis) по связанным лицам и транзакциям; формирование качественных аналитических материалов для передачи в следственные органы; разработка новых методик выявления подозрительных операций.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ,ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ СТАРШЕЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование:

в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;

в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или бухгалтерский учет и аудит или банковское дело или экономическая безопасность (преимущественно);

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:

3) в области стратегического анализа и разработки стратегических документов;

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с информационными базами данных государственных органов;

- взаимодействия с государственными органами и частным сектором.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление;
личный листок по учету кадров с фото 3x4;
копия паспорта;
резюме (с указанием электронной почты);
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных (по форме установленной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759).

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Государственной службе финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек ул. Тоголок Молдо 21А, с 9:00 до 18:00 часов, в рабочие дни.

Срок окончания приема документов: 24 марта 2026 года, до 18:00 часов.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.

За дополнительной информацией обращаться по телефону (0312) 32-55-26.

О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.