Объявление о проведении открытого конкурсного отбора на зачисление в резерв кадров Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики
Государственная служба финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы государственного и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики на замещение старшей и младшей группы административных должностей.
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим для включения в резерв кадров:
1) Высшее образование в области «Гуманитарные науки» по направлению международные отношения;
- дополнительное образование по английскому языку;
2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3)владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
4) владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами:
- умение работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами; создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать); подключать внешние периферийные устройства;
- умение получать и отправлять электронные письма, пользоваться поисковыми системами и работать с различными браузерами;
- умения работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс);
- умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики, пользоваться приложениями организации веб-конференцсвязи;
- знания и умения организовывать презентации, представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
5) знание:
- основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-направлений деятельности ФАТФ, ЕАГ, Группы «Эгмонт», КТК ООН, СНГ, ЕАЭС, МВФ;
- английского языка (уровень С1).
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- деловой переписки на английском языке;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- взаимодействие с международными организациями, государственными органами и другими организациями;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- организации и ведения переговоров по международному сотрудничеству;
- организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
- составления проектных заявок, проектов международных договоров
2. для младшей группы административных должностей:
1) высшее образование в области «Гуманитарные науки» по направлению международные отношения;
- дополнительное образование по английскому языку;
2) без предъявления требований к стажу работы.
3) владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
4) владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами:
- умение работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами; создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать); подключать внешние периферийные устройства;
- умение получать и отправлять электронные письма, пользоваться поисковыми системами и работать с различными браузерами;
- умения работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс);
- умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики, пользоваться приложениями организации веб-конференцсвязи;
- знания и умения организовывать презентации, представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
5) знание:
- основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-направлений деятельности ФАТФ, ЕАГ, Группы «Эгмонт», КТК ООН, СНГ, ЕАЭС, МВФ;
- английского языка (уровень Б 2).
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- работы в команде;
- деловой переписки на английском языке;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- взаимодействие с международными организациями, государственными органами и другими организациями;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- организации и ведения переговоров по международному сотрудничеству;
- организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
- составления проектных заявок, проектов международных договоров.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий для кандидатов, претендующих на замещение старших административных должностей:
На знание общего законодательства:
l) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
З) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий для кандидатов, претендующих на замещение младших административных должностей:
На знание общего законодательства:
l) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление;
- резюме (с указанием электронной почты);
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.
Срок окончания приема документов 15 мая 2023 года, до 18:00 часов.
Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Государственной службе финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек ул. Тоголок Молдо 21А, с 9:00 до 18:00 часов, в рабочие дни.
За дополнительной информацией обращаться по телефону (0312) 32-55-26, 32-55-27, 32-55-28