Информация о конкурсе на замещение вакантной административной государственной должности старшего инспектора отдела информационного и технического обеспечения.
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением о порядке проведении конкурса и служебном продвижении по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 706, проведен открытый конкурс на замещение образовавшийся вакантной административной государственной должности - заведующего отделом международного и межведомственного сотрудничества.
18 декабря 2017 года в Центре тестирования Государственной кадровой службы Кыргызской Республики проведено компьютерное тестирование по общим и предметным вопросам (60), по итогам которого на практическое задание допущено все 2 кандидата.
В тот же день в здании ГСФР проведено практическое задание и собеседование.
Практическое задание оценивалось по 30-ти бальной шкале за каждый вопрос (перечень вопросов прилагается).
После окончания, отведенного на задание времени (60 мин.) каждый член комиссии оценивал результаты ответов, вписывал их в оценочный лист и проставлял личную подпись.
К собеседованию допущены кандидаты, набравшие на практическом задании не менее 15 баллов из возможных 30.
| № п/п | Ф.И.О. | Итоговый балл тестирования | Итоговый балл практического задания | Допуск к собеседованию |
| 1. | Кудайбергенов С.Б. | 30 | 12,62 | не допущен к собеседованию |
| 2. | Сабиров Т.Ф. | 32 | 19,92 | допущен к собеседованию |
18 декабря 2017 года, во время проведения собеседования проводилась видео-аудиозапись.
В ходе собеседования Комиссия оценивала кандидатов по 10-бальной шкале по следующим параметрам: личностные качества, деловые качества, лидерские качества, профессиональные качества, ожидания, мотивация, потенциальные возможности кандидата для карьерного роста и продвижения в системе государственной гражданской службе, способность к ясному изложению мысли.
По итогам собеседования кандидат Сабиров Т.Ф. набрал 8,28 баллов.
В итоге по результатам трех этапов конкурса Сабиров Т.Ф. набрал 60,2 баллов.
По итогам конкурса внесено представление статс - секретаря на имя председателя о назначении Сабирова Т.Ф. на должность заведующего отделом международного и межведомственного сотрудничества.
Приказом ГСФР №103 /лс, от 26.12.2017 года Сабиров Т.Ф. назначен на вышеуказанную должность.
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением о порядке проведении конкурса и служебном продвижении по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 706, проведен открытый конкурс на замещение образовавшийся вакантной административной государственной должности - заведующего отделом противодействия легализации преступных доходов.
18 декабря 2017 года в Центре тестирования Государственной кадровой службы Кыргызской Республики проведено компьютерное тестирование по общим и предметным вопросам (60), по итогам которого на практическое задание допущено 6 кандидатов из 10.
19 декабря 2017 года в здании ГСФР проведено практическое задание и собеседование.
Практическое задание оценивалось по 30-ти бальной шкале за каждый вопрос (перечень вопросов прилагается).
После окончания, отведенного на задание времени (60 мин.) каждый член комиссии оценивал результаты ответов, вписывал их в оценочный лист и проставлял личную подпись.
К собеседованию допущены кандидаты, набравшие на практическом задании не менее 15 баллов из возможных 30.
| № п/п | Ф.И.О. | Итоговый балл тестирования | Итоговый балл практического задания | Допуск к собеседованию |
| 1. | Бекбоев К.Б. | 39 | 4,51 | не допущен к собеседованию |
| 2. | Карымшаков М.Р. | 30 | 16,18 | допущен к собеседованию |
| 3. | Курманалиев А.А. | 46 | 5,23 | не допущен к собеседованию |
| 4. | Кучерявый А.Н. | ,35 | 15,13 | допущен к собеседованию |
| 5. | Сатаров Э.Т. | 39 | 25,69 | допущен к собеседованию |
| 6. | Сулайманов Н.Ж. | 32 | 9,3 | не допущен к собеседованию |
19 декабря 2017 года, во время проведения собеседования проводилась видеоаудиозапись.
В ходе собеседования Комиссия оценивала кандидатов по 10-бальной шкале по следующим параметрам: личностные качества, деловые качества, лидерские качества, профессиональные качества, ожидания, мотивация, потенциальные возможности кандидата для карьерного роста и продвижения в системе государственной гражданской служ:бе, способность к ясному изложению мысли.
По итогам собеседования кандидаты получили следующие баллы:
- Карымшаков М.Р. - 7,22.
- Сатаров Э.Т. - 7,48.
- Кучерявый А.Н. - 7,36.
В итоге по результатам трех этапов конкурса Сатаров Э.Т. набрал 72,17 баллов.
По итогам конкурса внесено представление статс — секретаря на имя председателя о назначении Сатарова Э.Т. на должность заведующего отделом противодействия легализации преступных доходов.
Приказом ГСФР №103 /лс, от 26.12.2017 года Сабиров Т.Ф. назначен на вышеуказанную должность.