Объявление о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики

26-02-2025

Государственная служба финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение старшей и младшей группы должностей.

Открытый конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24.

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям.

Кандидатом не может быть лицо:

1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы;

2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ,ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ СТАРШЕЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование:

в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;

в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или банковское дело или экономическая безопасность;

в области «Гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция или таможенное дело или правоохранительная деятельность.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами:

- умение работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами; создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать); подключать внешние периферийные устройства;

- умение получать и отправлять электронные письма, пользоваться поисковыми системами и работать с различными браузерами;

- умения работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс);

-умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики, пользоваться приложениями организации веб-конференцсвязи;

- знания и умения организовывать презентации, представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с информационными базами данных государственных органов;

- взаимодействия с государственными органами и частным сектором.

Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, используемых при формировании тестовых заданий:

1. Основные нормативные правовые акты:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

2. Отраслевые нормативные правовые акты Кыргызской Республики:

-Уголовный кодекс;

- Законы Кыргызской Республики:

- «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»;

- «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О таможенном регулировании»;

- «Об информации персонального характера»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики:

- «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255;

- «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 25 декабря 2018 года № 606;

- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики» от 18 августа 2021 года № 143.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ,ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МЛАДШЕЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование:

в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;

в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или банковское дело или экономическая безопасность;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами:

- умения работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс);

- умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики, пользоваться приложениями организации веб-конференцсвязи;

- знания и умения организовывать презентации, представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- ведение деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- умения работы в команде;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работы с информационными базами данных государственных органов;

- взаимодействия с государственными органами и частным сектором;

- составления аналитических документов, презентаций;

- разработки стратегических документов.

Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, используемых при формировании тестовых заданий:

1. Основные нормативные правовые акты:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

4) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

2. Отраслевые нормативные правовые акты Кыргызской Республики:

-Уголовный кодекс Кыргызской Республики;

Законы Кыргызской Республики:

- «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»;

- «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;

- «Об информации персонального характера»;

постановления Правительства Кыргызской Республики:

- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики» от 18 августа 2021 года № 143;

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «Гуманитарные науки» по направлениям филология, лингвистика, журналистика.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами:

- умения работать с офисной техникой (принтер, сканер, факс);

- умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики, пользоваться приложениями организации веб-конференцсвязи;

- знания и умения организовывать презентации, представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- ведение деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- умения работы в команде;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

- сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работы с информационными базами данных государственных органов;

- взаимодействия с государственными органами и частным сектором;

- составления аналитических документов, презентаций;

- разработки стратегических документов.

1. Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, используемых при формировании тестовых заданий:

1. Основные нормативные правовые акты:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

2. Отраслевые нормативные правовые акты Кыргызской Республики:

- Конституционный закон “О государственном языке”

Законы Кыргызской Республики:

- «О конфликте интересов»;

- «Об информации персонального характера»;

- «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;

- «О праве на доступ к информации»;

- «О средствах массовой информации»;

указы Президента Кыргызской Республики:

- «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года № 308;

- «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17;

- постановления Правительства Кыргызской Республики:

- «Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала» от 11 октября 2011 года № 627;

- Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 706;

- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О вопросах Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики» от 18 августа 2021 года № 143.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление;
личный листок по учету кадров с фото 3x4;
резюме (с указанием электронной почты);
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
копия паспорта;
копия справки об отсутствии судимости;
согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных (по форме установленной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759).

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Государственной службе финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек ул. Тоголок Молдо 21А, с 9:00 до 18:00 часов, в рабочие дни.

Срок окончания приема документов: 11 марта 2025 года, до 18:00 часов.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.

За дополнительной информацией обращаться по телефону (0312) 32-55-26.

О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.